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军工:让你修炮,你把威力提升百倍?

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第250章 标准化!制度化!
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  张厂长过来厂子里这边。

  发现短短的几天,厂子就已经大变样。

  除了增加不少新设备,最关键的是,厂子里的员工积极性空前提高!

  张厂长不由得自行惭愧。

  他在此之前,还经常批评厂子员工不求上进、干活不积极之类的。

  结果人家龙工来了,厂子里原来那些偷奸耍滑的人也被调动起来,干起活来比谁都积极。

  不由得让他觉得,是自己原来的领导方式有问题,没有龙工这样的向心力和号召力。

  最让张厂长震撼的,还是龙工在装备厂开工前的讲话,他要让大夏国的装备有自己的标准化和制度化!

  这句话让他有种如雷贯耳的感觉。

  是啊!

  现阶段的大夏国,一直都在学习大熊帝国的先进工业经验。

  从制度到标准,尽量往大熊帝国靠拢。

  但实际上,大熊帝国的工业制造虽然发达,但也有一个致命的缺点,那就是太粗犷了。

  在精细化、标准化、制度化这一点,其实大熊帝国远比不上雄鹰帝国,可雄鹰帝国对大夏国是科技封锁的,所以大夏国以往就只能学习大熊帝国。

  但龙工提出来的,却是走出大夏国自己的工业标准化!

  很多设备,所需要的元件,甚至都是龙工专门改良出来的,并且形成了详细的标准化操作手册。

  对于装备厂的所有人来说,不亚于重新打开了一扇新世界的大门!

  只有标准化和制度化,才能提升量产的水平和质量,这是关键问题之所在!

  真不愧是龙工!

  一针见血!

  而且效果显著!

  来了装备厂短短的几天,就让装备厂从上到下宛如焕发了新生!

  周主任听说了装备厂的变化,也前来观摩学习。

  和张主任交流了感受,两个人得出的结论是一样的,龙工之所以每到一个工厂,就能极大的提升那个工厂的生产效率,其中一个关键因素,就是龙工为那个工厂带去了非常现代化的标准化和制度化。

  这是大夏国工厂之前所没有的,甚至连大熊帝国

壹趣妏敩
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